Тип статьи: необходимо указать, является ли работа научной статьей, обзорной, дискуссионной, рецензией и т.д.
Название статьи: должно точно отражать предмет исследования, соответствовать тематике журнала и набираться строчными буквами (за исключением первой прописной).
Сведения об авторе (авторах): приводятся полные ФИО, место работы или учебы (полное наименование организации), город, страна и адрес электронной почты. Более развернутая информация (ученая степень, звание, должность) размещается в отдельном разделе в конце статьи под заголовком "Информация об авторе / авторах".
Аннотация: объемом примерно 500 знаков (7 строк). В ней должна быть кратко отражена проблема, используемые методы, исследовательский материал и ключевые результаты работы.
Ключевые слова: 5–10 слов или словосочетаний, отделенных друг от друга запятыми. В конце списка точка не ставится.
Благодарности (необязательно): сведения о полученных грантах, проектах или научно-исследовательских работах, в рамках которых подготовлена публикация.
Для цитирования: рекомендуется заранее подготовить стандартную библиографическую запись для будущего цитирования статьи.
Перевод на английский язык
Для интеграции в международные научные базы данных статья должна быть переведена на английский язык и вычитана носитем языка. Структура полностью повторяет русскоязычную часть и включает:Тип статьи (Article Type)
Название (Title)
ФИО автора (в формате: фамилия, имя, отчество в виде инициала)
Сведения об авторе (Affiliation)
Аннотацию (Abstract)
Ключевые слова (Keywords)
Благодарности (Acknowledgments)
Формат для цитирования (For citation)
Список источников. Оформляется в соответствии с ГОСТ Р 7.0.100–2018 и нумеруется в порядке упоминания в тексте.
References. Это тот же список литературы, но переоформленный в стиле APA (American Psychological Association) и представленный в том же порядке. Данное требование является стандартом для многих международных индексов.
Информация об авторе / авторах. Приводится развернутая информация на русском и английском языках: ученое звание, степень, должность и место работы.


